Тревога и апатия: две модели принятия решений

Принятие решений в неопределенных ситуациях – это часть повседневной жизни. Новое исследование, проведенное Медицинской школой Университета Миннесоты, показало, что тревога и апатия – два распространенных, но разных эмоциональных состояния – приводят к принципиально разным моделям того, как люди учатся и принимают решения.

Результаты исследования опубликованы в журнале Biological Psychiatry: Cognitive Neuroscience and Neuroimaging.

В ходе исследования было изучено, как тревога и апатия – или отсутствие интереса и энтузиазма – влияют на восприятие людьми неопределенности и их последующее поведение при принятии решений. Используя комбинацию поведенческих экспериментов и компьютерного моделирования, исследователи изучили, как более 1000 участников делали выбор в динамичной среде, где им приходилось неоднократно выбирать между изучением новых вариантов или использованием знакомых.

“Хотя тревога и апатия в клинических условиях часто проявляются одновременно, наши результаты показывают, что на самом деле они приводят к противоположным моделям в том, как люди справляются с неопределенностью и принимают решения”, – говорит доктор медицины Александр Герман, доцент кафедры психиатрии в Медицинской школе Университета Миннесоты. “Это помогает объяснить, почему при этих состояниях могут потребоваться различные терапевтические подходы”.

Основные выводы включают в себя следующее:

• Тревожные люди воспринимают окружающую среду как более нестабильную и рассматривают больше вариантов, особенно после негативных последствий
• Апатичные люди воспринимают результаты как более случайные и демонстрируют сниженное исследовательское поведение
• Соотношение воспринимаемой нестабильности и случайности опосредует связь между тревожностью и исследовательским поведением

“Эти эмоциональные состояния влияют как на открытость к новому опыту, так и на восприятие непредсказуемости окружающего мира”, – говорит доктор Синьюань Янь, научный сотрудник Медицинской школы Университета Миннесоты и ведущий автор исследования. “Например, тревожный человек может воспринимать рынок труда как непредсказуемый и требующий постоянной бдительности – навязчиво проверяя доски объявлений, несмотря на отказы. Человек, испытывающий апатию, может воспринимать поиск работы как случайный процесс, используя одно и то же резюме, полагая, что изменения не будут иметь значения”.

Это исследование представляет собой новую концепцию, позволяющую понять, как эмоциональные состояния влияют на принятие решений, и имеет важное значение для лечения нейропсихиатрических заболеваний. Полученные результаты свидетельствуют о том, что терапевтические подходы могут быть более эффективными, если учитывать то, как пациенты воспринимают и обрабатывают информацию о неопределенности.