Психолог в интернете Новости наук о человеке и психологическая помощь. Сайт психолога Андрея Гаврилова.
Согласно новому исследованию, опубликованному в журнале Evolutionary Psychological Science, женщины предпочитают партнеров, которые демонстрируют сильную мотивацию к личностному росту, особенно в долгосрочных отношениях.
В человеческом обществе выбор партнеров, способных обеспечить долгосрочное благополучие, стабильность и взаимные вложения, является центральной частью принятия решений о начале романтических отношений. В долгосрочных отношениях особенно ценятся черты, свидетельствующие о зрелости, преданности и верности, в то время как в краткосрочных отношениях предпочтение часто отдаётся сиюминутному влечению или новизне.
Исследователи изучили факторы, на которые люди опираются, оценивая, сможет ли кто-то удовлетворить их эмоциональные, практические или репродуктивные потребности.
В рамках этой работы ученые проявляют все больший интерес к мотивации роста – желанию человека расширить свой кругозор, набраться мудрости и получить значимый опыт – как возможному показателю качества долгосрочного партнера.
В этом исследовании Митч Браун и его коллеги изучали, предпочитают ли люди партнеров, которые демонстрируют сильную мотивацию к росту, и меняется ли это предпочтение при рассмотрении краткосрочных и долгосрочных отношений. Они сосредоточились на двух формах роста, описанных в гуманистической психологии.
Рост, основанный на опыте, означает стремление к счастью и благополучию с помощью опыта, который приносит гедонистическое удовлетворение, но в конечном итоге углубляет чувство осмысленности. Рефлексивный рост, напротив, предполагает развитие мудрости через вдумчивую самоанализ и связан с психологической зрелостью и просоциальными тенденциями.
Поскольку обе формы мотивации роста связаны с благополучием и долгосрочными целями развития, авторы пришли к выводу, что люди, которые их демонстрируют, могут быть зрелыми, способными к вложениям и стабильными в отношениях. Эти качества особенно важны при выборе долгосрочных партнёров.
В ходе пилотного исследования 66 студентов из Юго-Восточного университета в США оценили краткие письменные анкеты, описывающие людей, демонстрирующих высокий или низкий уровень мотивации к личностному росту, основанной на опыте или рефлексии. Для составления этих профилей использовались формулировки из Опросника мотивации к личностному росту (Growth Motivation Inventory).
Участники оценивали каждую цель с точки зрения общей мотивации к развитию, а также того, в какой степени они воплощали эмпирический или рефлексивный рост.
Цель пилотного исследования состояла в том, чтобы подтвердить, что что представленные сценарии точно отражают предполагаемые уровни и типы мотивации к росту и что участники последовательно различают профили с высокой и низкой мотивацией к развитию.
Для основного исследования авторы привлекли 508 гетеросексуальных студентов (375 женщин, 133 мужчины; средний возраст ~19 лет) из одного региона. Участники просматривали четыре профиля, описывающие людей противоположного пола, различающихся по мотивации к развитию (высокая или низкая) и типу роста (рефлексивный или основанный на опыте).
Каждый участник оценивал привлекательность каждого потенциального партнера как для краткосрочных, так и для долгосрочных отношений, используя стандартные определения, предоставленные исследователями. Они также оценивали, насколько склонен каждый из них к неверности, используя однофакторный опросник, часто применяемый в исследованиях предпочтений в выборе партнера.
В ходе пилотного исследования участники неизменно оценивали профили с высоким уровнем роста как гораздо более мотивированные к росту, чем профили с низким уровнем роста, независимо от того, описывался ли в сценарии эмпирический или рефлексивный рост. Это подтвердило, что сценарии успешно передавали предполагаемые различия в личности и что участники достоверно воспринимали эти различия.
В ходе основного исследования была выявлена четкая закономерность. Женщины отдавали явное предпочтение мужчинам с высокой мотивацией к росту, когда представляли себе долгосрочные отношения, и считали их гораздо более привлекательными, чем мужчин с низкой мотивацией к росту.
Это было особенно для мужчин, описываемых как опирающихся на опыт в своем подходе к росту, хотя предпочтение отдавалось и рефлексивному росту.
Женщины также отдавали умеренное предпочтение мужчинам с мотивацией к рефлексивному росту в краткосрочной перспективе, но эти эффекты были незначительными по сравнению с долгосрочным преимуществом.
Мужчины, напротив, не показали значимых различий в оценках желательности, основанных на характеристиках мотивации к росту испытуемых; они одинаково реагировали на женщин с высокой и низкой мотивацией к росту как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.
Суждения о вероятности неверности выявили еще одну устойчивую закономерность. Как мужчины, так и женщины считали, что люди с низкой мотивацией к росту склонны к изменам чаще, чем люди с высокой мотивацией. Это мнение было особенно сильным у женщин и особенно ярко проявлялось, когда мужчина с низким уровнем роста описывался как неспособный к рефлексивному росту.
Участники исследования, по-видимому, интуитивно понимали, что люди, которые мало вкладывают в личностное развитие, могут быть менее преданными или надежными партнерами. Это позволяет предположить, что мотивация к росту может служить более широким межличностным сигналом верности и стабильности отношений.
Следует отметить, что выборка исследования в основном состояла из молодых студентов западных университетов, что ограничивает возможность обобщения результатов на другие культуры.
в Telegram или ВКонтакте.
Помощь психолога
