Люди, обладающие определенными темными личностными чертами, наряду с такими традиционными чертами, как открытость, демонстрируют более выраженную естественную склонность к предпринимательству. Недавний психологический опрос работающих взрослых показал, что у людей с высокими показателями по шкалам нарциссизма и психопатии наблюдается более сильная склонность к предпринимательской деятельности. Эти результаты были опубликованы в журнале Психологические труды (Acta Psychologica).
Психологи часто рассматривают предпринимательство не просто как род деятельности, а как глубинный личностный конструкт. С этой точки зрения склонность к предпринимательству определяется как латентная психологическая предрасположенность. Она включает в себя выраженное стремление к инновациям, умение распознавать возможности и нацеленность на создание общественной ценности.
С этой точки зрения, человек может обладать ярко выраженным предпринимательским складом ума, даже если в данный момент работает по найму.
Рассматривая эту склонность как устойчивую модель мышления и эмоций, исследователи могут изучить, как она соотносится с другими устоявшимися аспектами человеческой психологии.
Чтобы описать человеческую личность, ученые обычно используют модель, известную как “Большая пятерка”, которая классифицирует личностные качества по пяти основным категориям. Открытость опыту предполагает воображение и предпочтение новизны, в то время как добросовестность связана с организованностью и целенаправленным поведением. Экстраверсия связана с общительностью, доброжелательность отражает стремление к сотрудничеству, а эмоциональная стабильность зависит от того, насколько хорошо человек справляется со стрессом.
В последние годы психологи также уделяют внимание комплексу социально нежелательных черт, известному как «Темная триада»..Нарциссизм проявляется в грандиозности, стремлении к доминированию и завышенной самооценке. Психопатия характеризуется высокой импульсивностью, высокомерием и низким уровнем эмпатии, а макиавеллизм – расчетливой готовностью манипулировать окружающими ради достижения личных целей.
Поскольку открытие и ведение бизнеса требует высокой степени уверенности в себе, готовности идти на риск и стремления к контролю, эти «темные» черты характера могут быть естественными для потенциальных предпринимателей.Инмакулада Лопес-Нуньес и ее коллеги из Мадридского университета Комплутенсе решили выяснить, как различные модели личности влияют на стремление человека стать предпринимателем. Они разработали исследование для анализа этих взаимосвязей с учетом таких демографических факторов, как возраст, пол и текущий профессиональный статус.
Для участия в исследовании исследователи привлекли 591 взрослого работника в Испании. Возраст участников варьировался от 26 до 76 лет, среди них были как мужчины, так и женщины. Они представляли различные категории занятости: наемные работники, самозанятые и временно неработающие.
Уровень образования участников также был разнообразным – от начальной школы до наличия ученых степеней.
Каждый участник заполнил серию онлайн-анкет. В ходе первого опроса оценивалась склонность к предпринимательству: респондентам предлагалось оценить утверждения о том, как часто они выявляют возможности для бизнеса или генерируют новые идеи в коллективе. Степень своего согласия участники оценивали по пятибалльной шкале.
Затем участники заполнили краткий опросник из десяти пунктов для оценки личностных качеств в рамках модели «Большая пятерка»”. Они оценивали, насколько те или иные пары прилагательных описывают их типичное поведение. Наконец, исследователи измерили выраженность черт «темной триады» с помощью специальной шкалы из двенадцати вопросов. В ходе этого опроса участникам предлагалось оценить степень своего согласия с утверждениями, отражающими склонность к манипулированию, грандиозность (завышенное чувство собственной значимости) и отсутствие чувства вины.
Исследователи использовали статистические модели, чтобы определить, в какой степени собранные данные объясняют различия в склонности к предпринимательству. Было установлено, что демографические факторы, традиционные личностные черты и «темные» черты в совокупности объясняют около 41% общей вариативности предпринимательских склонностей у участников.
Несколько традиционных черт “Большой пятерки” были тесно связаны с предпринимательским складом ума. Люди с более высокими показателями открытости опыту, добросовестности и экстраверсии, как правило, демонстрировали более выраженную склонность к предпринимательству. Открытость опыту оказалась наиболее значимой чертой из «Большой пятерки» для прогнозирования склонности к предпринимательству.
Черты Темной триады также продемонстрировали уникальную прогностическую ценность. В частности, более высокие показатели нарциссизма и психопатии положительно коррелировали с предпринимательским складом ума. Среди черт «Темной триады» наиболее сильная связь наблюдалась у нарциссизма. Включение этих социально неприемлемых характеристик повысило точность прогностической модели.
Это свидетельствует о том, что «темные» черты дают информацию о склонности к предпринимательству, которую упускают традиционные модели оценки личности.
Значимую роль в полученных результатах сыграли также демографические и профессиональные факторы. Молодость и принадлежность к мужскому полу были связаны с более сильной психологической предрасположенностью к предпринимательству. Это согласуется с некоторыми историческими данными, касающимися создания бизнеса, хотя исследователи отмечают, что гендерный разрыв в реальной стартап-активности в мире постепенно сокращается.
Кроме того, текущий профессиональный статус был связан с психологическими склонностями. У самозанятых людей показатели склонности к предпринимательству были выше, чем у тех, кто работает по найму. Исследователи предположили, что выбор самозанятости может быть активным проявлением скрытых психологических черт человека, поскольку люди естественным образом тяготеют к такой рабочей среде, которая соответствует их внутренним потребностям.
У исследования есть ряд ограничений. Исследователи опирались исключительно на данные, предоставленные самими участниками и собранные в определенный момент времени. Из-за такого дизайна исследования (поперечного среза) невозможно определить направление взаимосвязи между рассматриваемыми переменными. Полученные данные не доказывают, что наличие «темных» черт личности побуждает человека к предпринимательской деятельности.
Возможно, то, как люди оценивают себя, влияет на их ответы в ходе опроса. Например, люди с высоким уровнем нарциссизма могут естественным образом переоценивать свою деловую хватку и заявлять о более выдающихся предпринимательских способностях, чем у них есть на самом деле.
Опросы, основанные на самооценке, отражают восприятие человеком своих качеств, которое может отличаться от его реального поведения в деловой среде.
В ходе будущих исследований нужно будет наблюдать за участниками в течение длительного времени, чтобы выяснить, как эти черты характера влияют на выбор профессии с течением времени. Наблюдение за тем, как люди открывают бизнес и управляют им, может помочь понять, как именно «темные» черты характера взаимодействуют с традиционными показателями личностных качеств в реальной жизни.
Ученым также необходимо изучить конкретные причины, по которым люди решают начать свое дело. Разграничение тех, кто открывает компанию, чтобы воспользоваться новой возможностью, и тех, кто делает это в силу экономической необходимости, может выявить различия в глубинных личностных профилях.
в Telegram, ВКонтакте или в MAX
Помощь психолога
Психолог в интернете Новости наук о человеке и психологическая помощь. Сайт психолога Андрея Гаврилова.