Общество

Поведение человека в обществе изучает социальная психология. Это раздел психологии, который рассматривает то, что люди думают друг о друге, как они влияют друг на друга и как они относятся друг к другу

Гормон любви обнажает соперничество и групповые отличия

“Гормон любви” окситоцин играет важную роль не только в моменты близости, но и в ситуациях соперничества. Исследователи из Цюрихского университета показали, что уровень окситоцина повышается, когда речь идет о соперничестве или четко определенных группах, особенно у мужчин. Новое исследование, проведенное Шарлоттой Дебрас и Адрианом Йегги из Института эволюционной медицины Цюрихского …

Подробнее

Образование увеличивает продолжительность жизни

Крупное международное исследование, в котором приняли участие ученые из Манчестерского университета, показало, что образование является одним из самых сильных  прогностических факторов, определяющих продолжительность жизни людей. Используя новый статистический подход для устранения пробелов в глобальных данных, исследование показывает, что люди с более высоким уровнем образования живут значительно дольше – даже в …

Подробнее

Каким образом распространяются социальные нормы?

В статье, опубликованной в журнале Труды Национальной академии наук (Proceedings of the National Academy of Sciences), предлагается удивительно простой ответ на давний вопрос: как люди учатся и принимают общие социальные нормы, от повседневных привычек до норм поведения на рабочем месте? Исследователи из Высшего центра Городского университета Нью-Йорка и Пенсильванского университета …

Подробнее

Светские беседы на скучные темы могут быть увлекательными

Светская беседа, которой вы стараетесь избежать, потому что она кажется вам скучной, на самом деле может принести больше удовольствия, чем вы думаете, и быть для вас полезной. Об этом говорится в исследовании, опубликованном Journal of Personality and Social Psychology. “Мы склонны предполагать, что если тема кажется скучной, то и разговор …

Подробнее

Почему совместная работа усиливает чувство свободы

Джек Уэлч, легендарный генеральный директор General Electric, был печально известен тем, что каждый год без исключения увольнял 10% самых отстающих сотрудников. Рыночная капитализация компании существенно выросла за время пребывания Уэлча на этом посту, но его ритуал “рейтингуй и выгоняй” вызвал разногласия. Логика заключалась в том, что если ты знаешь, что …

Подробнее

Что способствует сплоченности в многонациональных обществах?

Мозг обладает гибким социальным восприятием. При взаимодействии с людьми, принадлежащими к другим этническим группам, он, как правило, реагирует более инклюзивно, когда на первый план выходит общая национальная идентичность. Исследование, проведенное Университетом Тренто в Италии и Наньянским технологическим университетом в Сингапуре, проясняет лежащие в основе нейронных механизмов. Работа опубликована в журнале …

Подробнее

Нейтралитет может ускорить принятие коллективных решений

Попытки убедить людей отказаться от глубоко укоренившихся взглядов часто приводят к обратному результату – группы людей остаются на своих позициях и не могут двигаться дальше. Новое исследование, проведенное учеными из Университета Бата в Великобритании, предлагает неожиданную и более эффективную стратегию: поощрять нейтралитет. Исследователи под руководством профессора Кита Йейтса с кафедры …

Подробнее

Как люди покорили планету: роль культурной эволюции

Люди действительно правят миром. Мы завоевали мир быстрее и обширнее, чем любые другие дикие позвоночные. Мы обитаем практически во всех уголках земного шара и можем процветать в пустынях, влажных тропических лесах и даже в условиях чрезвычайно холодного климата. Но как? Ученые говорят, что мы добились этого не только благодаря биологической …

Подробнее

Почему в сложном мире важно быть хорошим человеком

“Проявление доброты, большой или маленькой, – это один из двух способов улучшить ваше здоровье и здоровье окружающих вас людей”, – говорит Джеймс А. Коан, профессор психологии и директор Лаборатории аффективной нейронауки в Университете Вирджинии. Это относится и к “слабым связям” – случайным микросоциальным отношениям, которые складываются у людей. “Люди часто …

Подробнее

Сплетни о начальнике могут приносить пользу коллективу

“Эта встреча была пустой тратой времени! И вы не поверите, что этот придурок сказал о повышении зарплаты!” Сплетни о начальнике могут принимать самые разные формы – от шепота в коридоре до групповых сообщений с эмодзи и нецензурных выражений. И хотя такое поведение на рабочем месте обычно считается токсичным, новое исследование, …

Подробнее
Посещая этот сайт, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie
Принять