Исследователи из Испании и Японии протестировали большое количество пешеходов в группах разного размера, чтобы выяснить, есть ли какие-либо закономерности в их поведении при поворотах и определить, какие факторы на них влияют, если таковые имеются. Оказалось, что подавляющее большинство людей предпочитают поворачивать против часовой стрелки. Большинство факторов, таких как культура или …
ПодробнееГормон любви обнажает соперничество и групповые отличия
“Гормон любви” окситоцин играет важную роль не только в моменты близости, но и в ситуациях соперничества. Исследователи из Цюрихского университета показали, что уровень окситоцина повышается, когда речь идет о соперничестве или четко определенных группах, особенно у мужчин. Новое исследование, проведенное Шарлоттой Дебрас и Адрианом Йегги из Института эволюционной медицины Цюрихского …
ПодробнееКаким образом распространяются социальные нормы?
В статье, опубликованной в журнале Труды Национальной академии наук (Proceedings of the National Academy of Sciences), предлагается удивительно простой ответ на давний вопрос: как люди учатся и принимают общие социальные нормы, от повседневных привычек до норм поведения на рабочем месте? Исследователи из Высшего центра Городского университета Нью-Йорка и Пенсильванского университета …
ПодробнееСветские беседы на скучные темы могут быть увлекательными
Светская беседа, которой вы стараетесь избежать, потому что она кажется вам скучной, на самом деле может принести больше удовольствия, чем вы думаете, и быть для вас полезной. Об этом говорится в исследовании, опубликованном Journal of Personality and Social Psychology. “Мы склонны предполагать, что если тема кажется скучной, то и разговор …
ПодробнееПочему совместная работа усиливает чувство свободы
Джек Уэлч, легендарный генеральный директор General Electric, был печально известен тем, что каждый год без исключения увольнял 10% самых отстающих сотрудников. Рыночная капитализация компании существенно выросла за время пребывания Уэлча на этом посту, но его ритуал “рейтингуй и выгоняй” вызвал разногласия. Логика заключалась в том, что если ты знаешь, что …
ПодробнееЧто способствует сплоченности в многонациональных обществах?
Мозг обладает гибким социальным восприятием. При взаимодействии с людьми, принадлежащими к другим этническим группам, он, как правило, реагирует более инклюзивно, когда на первый план выходит общая национальная идентичность. Исследование, проведенное Университетом Тренто в Италии и Наньянским технологическим университетом в Сингапуре, проясняет лежащие в основе нейронных механизмов. Работа опубликована в журнале …
ПодробнееНейтралитет может ускорить принятие коллективных решений
Попытки убедить людей отказаться от глубоко укоренившихся взглядов часто приводят к обратному результату – группы людей остаются на своих позициях и не могут двигаться дальше. Новое исследование, проведенное учеными из Университета Бата в Великобритании, предлагает неожиданную и более эффективную стратегию: поощрять нейтралитет. Исследователи под руководством профессора Кита Йейтса с кафедры …
ПодробнееЧто о принятии решений может рассказать зимняя рыбалка?
Собирая ягоды, охотясь или ловя рыбу, люди в поисках пищи принимают решения, основанные не только на личном опыте, но и наблюдая за другими. В ходе крупномасштабного полевого исследования международная группа ученых изучила, как социальная информация влияет на поведение людей в поисках пищи, на примере соревнований по подледной рыбной ловле в …
ПодробнееПочему мы предпочитаем следовать за другими людьми
Долгое время большинство ученых полагали, то ранние общества охотников-собирателей были в основном равноправными, с минимальной иерархией или лидерством, и что сильное неравенство возникло лишь позже, с появлением земледелия и усложнением обществ. Однако новое исследование, проведенное Университетом штата Аризона, опровергает это мнение. Археологические находки, этнографические, а теперь еще и психологические исследования …
ПодробнееКоллективный разум: стимуляция решения проблем в группах
Когда группа людей правильно решает какую-либо задачу, например, угадывает количество бобов в банке, прогнозирует результаты выборов или решает сложную научную проблему, возникает соблазн отдать должное самому сообразительному человеку в компании. Но новое исследование показывает, что сосредоточенность на «эксперте» может сбить группу с пути. Как исследование меняет представление об экспертных знаниях …
Подробнее
Психолог в интернете Новости наук о человеке и психологическая помощь. Сайт психолога Андрея Гаврилова.