Джек Уэлч, легендарный генеральный директор General Electric, был печально известен тем, что каждый год без исключения увольнял 10% самых отстающих сотрудников. Рыночная капитализация компании существенно выросла за время пребывания Уэлча на этом посту, но его ритуал “рейтингуй и выгоняй” вызвал разногласия. Логика заключалась в том, что если ты знаешь, что …
ПодробнееУмеют ли экстраверты слушать лучше, чем экстраверты?
Новое исследование Школы менеджмента Кертиса Л. Карлсона Миннесотского университета опровергает представление о том, что интроверты являются лучшими слушателями, чем экстраверты. На самом деле, экстраверты могут обладать небольшим, на первый взгляд, преимуществом в умении слушать. Но авторы исследования предлагают отказаться от предположений, основанных на личностных характеристиках, и развивать навык слушания. Статья …
ПодробнееСтресс в понедельник – это часть нашей биологии
Исследование, проведенное профессором Тарани Чандолой с факультета социологии факультета социальных наук Гонконгского университета, показало, что понедельники, независимо от того, работаете вы или нет, однозначно способствуют развитию долгосрочного биологического стресса, что негативно сказывается на здоровье сердца. Исследование выявило поразительный биологический феномен: у пожилых людей, которые испытывают тревогу по понедельникам, наблюдается значительно …
ПодробнееСплетни о начальнике могут приносить пользу коллективу
“Эта встреча была пустой тратой времени! И вы не поверите, что этот придурок сказал о повышении зарплаты!” Сплетни о начальнике могут принимать самые разные формы – от шепота в коридоре до групповых сообщений с эмодзи и нецензурных выражений. И хотя такое поведение на рабочем месте обычно считается токсичным, новое исследование, …
ПодробнееВыявлена скрытая эпидемия одиночества на рабочем месте
В новом всеобъемлющем обзоре, опубликованном в Journal of Management, обобщены результаты многолетних исследований, посвященных проблеме одиночества на рабочем месте. Проанализировав 233 эмпирических исследования, ученые из Портлендского государственного университета выяснили, как условия на рабочем месте способствуют изоляции, и предложили научно обоснованные пути восстановления связей. В исследовании подчеркивается, что одиночество отличается от …
ПодробнееГендерные стереотипы отражают разделение труда в мире
Исследователи из Северо-Западного университета (США) и Бернского университета (Швейцария) провели первое межвременное многонациональное исследование, чтобы сравнить взгляды на гендерную проблематику на основе данных, собранных с разницей в 30 лет. Международное исследование показало, что представления людей о качествах женщин и мужчин вытекают из различий в социальных ролях, которые они обычно выполняют …
ПодробнееСкрытое влияние социальных сетей на рабочем месте
Если вы любите проверять социальные сети, находясь на работе, то у всей этой прокрутки может обнаружиться неожиданный эффект, продолжающийся еще долгое время после того, как вы отложите телефон в сторону. Исследование, проведенное под руководством Ратгерского университета, и опубликованное в Journal of Organizational Behavior, показало, что восприятие контента в социальных сетях …
ПодробнееЧетыре конфликта, которые должны разрешить все лидеры
По данным нового отчета Школы бизнеса Сиднейского университета, лидерам бизнеса и общества придется разрешить четыре столкновения конкурирующих приоритетов, чтобы преодолеть это десятилетие дезориентации. Программа Skills Horizon 2026, представленная на конференции SXSW Sydney, призвана помочь руководителям и организациям оставаться готовыми к эпохе беспрецедентных перемен, неопределенности и сложности. В нем рассматриваются пять …
ПодробнееБессмысленные рабочие задачи приводят к выгоранию
Новое исследование показывает, что несправедливые или бессмысленные рабочие задачи приводят к тому, что всё больше сотрудников мысленно отстраняются от работы и обращаются к интернету, чтобы справиться со стрессом, бессонными ночами и эмоциональным выгоранием на следующий день. В исследовании, проведенном Хайнаньским университетом в сотрудничестве с Университетом Чарльза Дарвина, изучалось, как так …
ПодробнееЖенщины превосходят мужчин по интеллекту и грамотности
На протяжении десятилетий исследования и общественное мнение утверждали, что женщины показывают более низкие результаты в стандартизированных тестах на интеллект, менее конкурентоспособны и менее финансово грамотны, чем мужчины. Но насколько точно измеряются эти предполагаемые качества? В новом исследовании экономистов Гленна У. Харрисона, Дона Росса и Дж. Тодда Свартхаута из Центра экономического …
Подробнее
Психолог в интернете Новости наук о человеке и психологическая помощь. Сайт психолога Андрея Гаврилова.